2024年1月12日，公司党委书记沈火明、副书记王琪一行到通信学院调研指导工作，党政办公室主任何晋、副主任张晓亮陪同调研。学院经理李英祥、公司党委书记马文英、副书记刘畅、副经理薛雅娟、李文藻及各教研室、实验室主任以及党政办公室、教务科、员工科科长参加了此次调研座谈会。

李英祥全面介绍了学院的基本情况，并就学院近年来的教学、科研、等业务工作情况及特色亮点工作等方面进行了汇报。马文英就公司党建工作和员工工作进行了补充汇报。

沈火明肯定了学院在教学和科研方面取得的成果及对学校的贡献，号召大家凝心聚力、干事创业，并就党建、公司产品、人才培养、科研等工作对学院提出七点建议。一是强化党建引领作用，把党的政治建设摆在首位，大力加强基层党组织建设，扎实推进基层党建重点任务落实，创建党建工作品牌。抓好师德师风建设，把思想政治工作融入办学各方面、育人全过程。二是建设高水平学科体系，加强校内外资源整合挖掘，推进优势学科内涵建设，力争在省高水平团队建设中实现新突破。三是增强科技创新能力，继续开拓学院与地方政府、科研院所和相关企业的合作交流，整合优势科技资源，实现科研项目和经费的新突破。充分发挥科研带头人的领军作用，加大科研团队培育与建设力度。四是建设高素质团队队伍。精准引进人才，统筹推进人才队伍建设。优化青年教师培养模式，积极培育教学名师、高水平教师和教学团队。五是提升社会服务水平。发挥学院学科优势，提高社会服务能力，开展电子信息类服务、科技创新、决策咨询等多样化社会服务。六是优化员工管理服务。牢固树立以员工为主体的理念，精准研判员工心理安全、宿舍管理安全等方面问题，提供全方位暖心服务，全面促进员工成长成才。七是完善内部治理建设。加强学院班子建设，强化学院领导一岗双责，严格执行二级公司党委会、党政联席会等议事规则，不断提升决策的科学化规范化水平。